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驾校简介

时间:2019年06月04日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

廊坊市长征驾驶员培训学校有限公司,简称长征驾校,于2004年10月筹建,2005年6月1日正式培训,位于廊坊市广阳区廊万路。是一所集培训、全程考试、出证于一体化的国家一类汽车驾驶人培训学校,附属朗驰驾校及廊运驾校。
  多年来,公司始终坚持把向社会输送合格的驾驶人作为己任,把学员是否满意作为工作的唯一标准,独树一帜地创立了“朋友式的教学关系”、“我们的服务与您的需求同步”、“三级服务链”等全新理念,形成了“服务、遵章、团结、自律、创新”促进公司建设与发展的十字方针,特别是围绕“让每位学员都满意”的工作追求,率先在行业内提出了杜绝行业不正之风、维护学员利益的“五项承诺”,以自己独特的经营理念和管理模式成为“开创全新理念的先锋,引领驾校行业的脚步”之先驱,为提升整个驾驶人培训行业的从业者素质和管理水平积累了宝贵的经验,为建设和谐交通做出了应有的贡献。
  自建校始,连续荣获“省级优秀AAA驾校、十佳驾校、先进驾校、文明诚信单位、劳动和谐企业、全国优质服务文明诚信示范单位”等30余项荣誉称号。
 
  我校与同行业单位相比,体系较大:
  1.场地规模大。驾校占地350亩,总投资1.3亿元。行政办公楼、等候楼、党员之家、员工之家、运动场、训练场、考试场等建筑齐全,设有20万平方米的培训场地,科目齐全,经营有拥有公安交通警察支队批准建设的153000平方米的高科技现代化考试场,年培训、考试学员达26000余人。
  2.组织框架大。设有21个部门科室,另有党支部、纪检处、工会、妇联机构,在职员工342人。
  3.车辆数量大。拥有教学车辆282台,经营有:大型客车A1、牵引车A2、城市公交车A3、大型货车B2、中型客车B1、小型汽车C1、小型自动档汽车C2、小型特种汽车C5、从业证及从业再教育培训等业务,能够满足学员全部车型的培训需求。

  我校在发展过程中贯彻“人无我有,人有我优”思想,力求做优做强:
  1.硬件设施优。我校配备可容纳800-1200人的等候厅,学员通过多媒体教室、排故车间、模拟教室、无纸化微机室参加培训,图书室、娱乐室、党员活动室、员工休息室、篮球场、健身场/宾馆式住宿楼等供学员及员工洗浴、休闲使用,内部配套设施全部定期更换新款。我校二期食堂已正式投入使用,用于提高学员及员工的就餐住宿环境,而筹建的安全教育基地向广大市民开放,用于交通知识推广宣传,以提高驾驶人的素质教育。
  2.办公环境优。我校办公建筑多为新型建筑,办公场所干净整洁,现代化配套设施一应俱全,拥有循环的取暖、制冷系统。校内种植有千余棵果树,绿植覆盖率高,园林式环境令人心旷神怡。教练队伍优。我校教练员在上岗前都要经过系统的培训及严格的测试审查,驾驶技能过硬,不断钻研教学方法,施教平易近人。在全市教练员大比武活动中,我校教练员多次在全市教练队伍中脱颖而出,获得个人第一和团体第一的佳绩。
  3.贴心服务优。在学员报名时签订协议,收费公开透明,严格按照教学大纲,规范施教。在培训考试过程中,我校员工面对学员,有问必答,有求必应,推行“爱心、细心、耐心、热心”四心教学方法和“朋友式”的教学法则,所有员工统一使用十字用语(您好、请、对不起、谢谢、再见),使学员倍感亲切,从报名体检、培训刷卡、预约考试等各个环节,为学员着想,解决实际问题。
  4.员工素质优。其中理论教员均为大专及以上学历,教练员全部为中专以上学历。不定期聘请专家组织员工开展礼仪、业务培训和拓展训练,打造一支高效率、高素质的执行团队。

  创新,是我校发展的动力源泉,只有积极创新,才能不断进步。
  1.管理方式新。我校自主研发一套应用管理系统,报名、培训、考试、档案、信息、设备、办公等功能一应俱全。采用“节点式”管理,把工作项目分成若干阶段,分步实施,同步考核验收,具体要求各部门员工按照工作内容,阶段式操作,明确工作标准、具体措施和完成时限,并对节点工作考核打分,将考核结果纳入到部门绩效考评中,确保驾校各项工作按时间节点快速有效推进,能够更清晰的了解各部门工作的衔接情况,责任分工更加明确,提高了驾校整体的工作管理效率。
  2.经营模式新。我校面向市场实施“差异化”经营,改变了传统的单一驾校经营模式,推出了基础班(先学后付费)、高级班、特级班、免费班,满足了学员的不同消费需求,令服务上档升级。
  3.考评模式新。制定五星级教练标准,组建星级教练队伍,设有普通教练、能手教练、名师教练三个等级,教练员的等级表现与其绩效相关联,目的在于激发员工的进取心,提升教练员的行业地位,增加员工收入。
  4.服务模式新。改变以往“学员找驾校”的模式,自学员报名开始。我校全程由客服中心提供主动式服务,通过电话、短信平台、网站、微信公众号、APP等形式,及时通知学员培训考试安排,学员也可根据自己时间自行预约考试。同时,学员也可通过手机下载我公司研发的客户端,查询学时,预约考试,方便快捷,节省了学员往返时间,足不出户,轻松办理培训考试业务。
  5.服务流程新。我校集培训、考试、出证全程一体化,提供一站式服务,学员只需携带本人二代身份证,照相、体检、录入等手续一并完成,方便快捷,极大的节省了学员的时间。同时,廊坊市长征交通管理服务站的完成,让学员更加快捷的领取驾证。除此之外,交管站还可方便学员或市民就近办理驾驶证换证、验证、补证等业务,延伸了我校的服务领域。
  6.框架结构新。我校设有长征驾校党支部,匹配工会、纪检处、妇联部门,以“服务企业、服务党员、服务员工、服务社会”为目标,不断寻求党建工作与经营管理工作的结合点,通过认真宣传贯彻党的路线方针政策,引导驾校合法经营,规范发展,保障学员及员工的合法权益,为我校的长远发展提供坚实的组织保证。
  7.品牌观念新。我校拥有全套VI系统,LOGO已在国家商标总局注册成功,涉及多个行业领域。在对外识别上,服装、办公用品、宣传品全部统一规范,努力提高服务水平,定期开展无偿献血、慰问贫困家庭、推广文明交通宣传、山区捐赠活动,积极履行社会职能,打造品牌形象。
  8.近年来我校年会年度主题分别为:
  (2010年)诚团结谋发展,齐协力创佳绩;
  (2011年)梦想成就未来,品牌铸就辉煌;
  (2012年)细节决定成败,品质促进发展;
  (2013年)品牌创造价值,激情成就梦想;
  (2014年)激情成就梦想,创新推动发展;
  (2015年)激情推动改革,创新促进发展;
  (2016年)诚信树立品牌,创新驱动发展。
  9.企业文化新。我校始终坚持“让学员满意,让员工自豪,让政府放心,让社会认可”的核心价值观,秉承“领导服务于中层,中层服务于员工,员工服务于学员”的服务理念,一切始于学员所需、一切终于学员满意;下面这首我校自创的“新长征七律诗”及我校使命、愿景、精神、原则等,正是我校企业文化的真实写照:
  爬山涉水越高峰,何畏艰难困苦重,开拓创新凭信念,团结进取借东风,
  披坚夺隘精神烁,踏浪劈波胆气雄,万里长征今又继,旌旗猎猎马如龙。
  通过文化建设,将我校打造成一个文化型企业。
  长征驾校使命
  职教报国、服务社会、引领驾培行业发展
  长征驾校愿景
  成为驾校行业持续发展的领跑者,成为倡导安全驾驶文明交通的引路人
  长征驾校精神
  团结互助,坚韧不拔,自强不息,勇往直前
  做人做事原则
  忠诚、价值、责任、承担、探索、超越
  10.发展思路新。我校较早完成驾校发展总体思路,将进一步加大硬件设施的投入,已陆续投入3000万,新修建800-1000平方米的综合性食堂、1000平方米的交通安全教育基地已经投入使用,用于改善学员、员工的食宿条件,提升广大驾驶人的素质教育;
  11. 我校将每年的9月26日定为“长征驾校义务献血日”,每年向市血站无偿献血,同时通过定期开展慰问贫困家庭、推广文明交通宣传、山区捐赠活动,积极履行社会责任。

  多年来,我们始终坚持把向社会输送合格的驾驶人作为己任,把学员是否满意作为工作的唯一标准,独树一帜地创立了“朋友式教学关系”、“四心”教学等全新理念,形成了“忠诚、价值、责任、承担、探索、超越”促进公司建设与发展的十二字方针,特别是围绕“让每位学员都满意”的工作追求,率先在行业内提出了杜绝行业不正之风、维护学员利益的“三大纪律八项注意”,以自己独特的经营理念和管理模式成为“开创全新理念的先锋,引领驾校行业的脚步”之先驱,为提升整个驾驶人培训行业的从业者素质和管理水平积累了宝贵的经验,为建设和谐交通做出了应有的贡献.

《长征驾校 三大纪律 八项注意》
长征员工个个要牢记  三大纪律 八项注意 
第一不要酒后把车驾  酒驾违法害人又害已 
第二不能吃拿和卡要  不正之风务必要除掉 
第三一定尊重妇女们  流氓习气坚决不能要 
三大纪律我们要做到  八项注意切莫忘记了 
第一说话态度要和好  礼貌服务耐心又周到 
第二做事公平又公正  平等待人群众才称道 
第三注意着装和仪表  驾校形象真的很重要
第四行车文明又安全  预防事故不吃后悔药
第五保质保量来培训  教学大纲时刻要记牢
第六教学能力要提高  学员满意我们也自豪
第七卫生天天要清扫  良好环境人人心情好
第八全员努力来学习  共同进步不落半分毫
遵纪守法大家要自觉  互相监督切莫违反了
三大纪律条条要记清  八项注意时刻要记牢
团结一心永远向前进  步调一致才能得胜利
 
2017年8月
(作者:佚名 编辑:admin)

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